Wij kunnen in de applicatie per gebruiker verschillende autorisaties aangeven (MT-Lid, Leidinggevende en Gebruiker), maar wat zijn daartussen nu precies de verschillen?
De verschillende autorisaties geven u de mogelijkheid om per gebruiker eenvoudig de belangrijkste verantwoordelijkheden en bevoegdheden in te stellen, afhankelijk van de functie of positie van de medewerker. Hieronder geven we daar een overzicht van:
- Gebruiker
Een gebruiker mag de de doelstellingen van zijn organisatorische eenheid en de realisatie daarvan inzien (onder Strategy), mag alle beschreven processen raadplegen (onder Process) en kan zijn eigen afspraken uit functioneringsgesprekken bekijken (onder People). Ook heeft een gebruiker toegang tot het overzicht van medewerkers, functies en rollen en mag deze het eigen wachtwoord wijzigen.
Deze autorisatie is daarom geschikt voor medewerkers die geen leiding geven. - Leidinggevende
Een Leidinggevende heeft dezelfde rechten als een gewone gebruiker (zie 1) en mag daarbovenop tevens doelstellingen voor zijn organisatorische eenheid aanmaken (onder Strategy), kan de realisatie van afdelingsplannen inzien (vanaf zijn positie, opzij en omlaag kijken) en mag afspraken uit functioneringsgesprekken vastleggen en raadplegen voor alle medewerkers waar hij leidinggevende van is (onder people). Een leidinggevende mag ook nieuwe Resultaatgebieden aanmaken waaraan doelstellingen gekoppeld kunnen worden.
Deze autorisatie is daarom geschikt voor leidinggevenden die geen MT-lid zijn. - MT-Lid
Een MT-lid heeft dezelfde rechten als een Leidinggevende (zie 2) en mag daarbovenop tevens strategische doelstellingen voor de gehele organisatie aanmaken (onder Strategy) en kan de realisatie van het strategisch plan overzien plus die van alle onderliggende afdelingsplannen (van bovenaf omlaag kijken). Een MT-lid is tevens bevoegd Functie- en Rolprofielen aan te maken en te wijzigen (onder People).
Deze autorisatie is daarom geschikt voor leden van het Management team welke al dan niet leidinggeven.
De Applicatiebeheerder en Beheerder People mogen deze instellingen wijzigen via het overzicht medewerkers. Zie beheerders voor een uitleg over de inhoud van de verschillende beheerdersrollen.
